为何公务员多是亚健康？

    针对广东8199名高级公务员的大型体检结果显示，被检者大多处于亚健康灰色状态，其中高血脂、高血压检出率高达49.5%和34.6%，明显高于同龄的普通人群。

    前列腺增生乳腺增生高发

    局针对2005-2006年间8199份省直机关离休、副处以上退休及现职副厅以上干部（包括享受相应行政级别待遇的专业技术人员）的体检报告进行系统的分析，结果发现受检的高级公务员中，患不同程度身体疾病及亚健康的人数占有相当大的比例，检出常见病与体检指标异常的前10种排序为：前列腺增生、高血脂、高血压、脂肪肝、乳腺增生、高血糖、转氨酶升高、乙肝表面抗原阳性、泌尿系统结石和胆囊结石。前列腺增生和乳腺增生成为男、女干部最为突出的健康问题，检出率分别占男、女干部的首位，阳性检出率分别为55.9%和19.8%。深圳市保健中心过去5年对14万公务员、职员的体检结果显示，所有项目正常的只有1/4，发病率最高的前四种是高血脂（28%）、脂肪肝（18%）、高血压（12%）和糖尿病（4%）。

    要学薛宝钗别效仿林黛玉

    公务员除了令人羡慕的旧三高———学历高、收入高、保障水平高外，出现了新三高———血压高、血脂高、血糖高。这与他们工作任务重、日常活动量小、竞争压力大密切相关，大部分公务员处于亚健康灰色状态。省卫生厅干部保健局局长廖新波说，过去一壶茶、一张报就过一天的神仙日子已经一去不复返。

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为何公务员多是亚健康？

    现在的公务员入职要考试、任职要竞聘、升职要考核，平时要应付繁重的公务，不称职的可能被换岗甚至下岗，政府机关单位已经成为压力锅，公务员的身病和心病患者都明显增加。据上海市心理咨询中心的统计资料，过去一年中接受的公务员心理咨询人次为4000余人，现在每月就有5000人次，并且不断增长。

    能够通过层层选拔，进入公务员队伍的大多是受教育程度高、工作认真、对自身要求严格的优秀人才，他们在遇到挫折和障碍时，就更容易产生心理问题。相当一部分公务员存在人际交往障碍。拥有一官半职的公务员，在日常生活中，人人都会给几分面子，在许多场合办事都如鱼得水，于是便容易产生一种自我膨胀心态，当真正遇到挫折的时候，反而变得十分脆弱。

    公务员待人处事要学习薛宝钗而不要效仿林黛玉：后者由于自视过高，待人傲慢，处处表现得不合群，大家自然对她避而远之;与之相反，薛宝钗为人通情达理，处事八面玲珑，对上能尊敬贾家的长者，对下能随和谦逊不刻薄下人，所以得到上下的交口称赞。公务员拥有一定的地位和职权，在待人处事时，也应尽量保持谦和，不要颐指气使，高高在上，这样才能赢得尊重和友谊。

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